5、协助部门负责人解决客诉处理；

6、协助制定客户满意度的目标，提高客户满意度的方案实施；

7、负责展示车辆的清洁,每日检查监督；

8、负责销售顾问协谈，转化率、成交率等完成；

9、对培训课件进行转训并及时反馈培训结果；

10、定期组织销售演练，发现问题并及时解决；

11、定期向部门汇报培训效果，反馈培训考核成绩及参训率，制定下阶段方案；

12、建立参训人员培训档案；

13、执行部门经理安排的其它有关工作指令；

岗位要求具备同岗位工作经验2年以上，不符合请勿投递！