一、任职要求：
1、21-50周岁，大专及以上学历；
2、愿意从基层做起，以管理干部为基础和基本目标，作为将来的团队管理者进行培养；
3、有积极的进取心、上进心、自信心、责任心和自律性！通过不断地努力成就事业；
4）有组织发展、创业梦想者优先考虑；
5、有无寿险业从业经历皆可（我公司会提供培训提升），有经验者优先；

二、岗位职责:
1.收集和分析客户信息
了解客户在身价体现、健康保障、教育储蓄、财富管理、资产传承、税务规划等方面的需求，结合公司针对性的产品，为客户量身定做理财计划。
2.提供金融理财服务
为客户提供信息咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全方面的金融理财服务，并在比基础上拓展业务，提升售后服务满意度。
3.团队发展和管理
参加必要培训，经过考察，合格者可晋升为主管，发展并管理下属团队，辅导新人成长，共同创业。

三、薪资待遇:
1、薪资结构：底薪+提奖（8%-50%）+级别津贴+福利（月度奖励、季度旅游、保险福利+终身免费培训），平均月薪6500以上，不封顶。
2、公司提供：周末双休+绩效奖金+带薪年假+弹性工作+员工旅游+补充医疗保险+月度奖励+季度旅游+保险福利+终身免费培训（国家法定日休息）。
3、每月公司还有额外激励方案是以现金发放。
4、每个季度公司组织去国内外旅游。
5、公司为您补充商业保险。
6.完善的福利保障：一经录用公司提供意外保险、养老保险 、养老金

四、工作时间：
1.上班：周一至周五8：30～17：30
2.休假：周末双休+国家法定节假日正常