岗位职责：
1、负责维护老客户，邀请老客户参加公司组织的各种回馈活动和旅游活动；
2、受理理赔和续保业务，客户咨询保险和理财业务;
3、与客户建立良好的联系，熟悉客户需求，结合公司产品，为客户制定理财计划。
4、具备处理问题、安排进展、跟进进程、沟通疑难问题服务的意识跟能力，较大限度的提高客户满意度。遇到不能解决的问题按流程提交相关人员或上级领导处理，并跟踪进展直至解决;
5、定期接受公司的各项产品和技能培训提升。
6、组建团队及管理。
任职资格:
1年龄在25周岁以上，特别优秀者可适当放宽;
2、大专及以上学历，金融学、经济学、管理、财会专业优先(具有管理经验者优先);
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力，良好的逻辑分析能力。自信开朗，勤奋乐观，有上进心、责任心;
4、目标感强，执行力强，有挑战高薪的雄心，性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和抗压能力;良好的团队合作意识。
5、普通话流利，熟练使用word、excel等软件的应用基础。
薪资待遇:
1、底薪+佣金+新人奖励+服务津贴+新人奖+伯乐奖+潜力新人奖+创业津贴+展业津贴+管理津贴+育成津贴+晋升津贴等+银行业务津贴(公平公正公开，按劳取酬)+筹建津贴。月综合薪资15k~30k平均年薪20-50万不等。
2、优厚的福利体系:养老保险、医疗保险+补充医疗保险。
3、富多彩的员工活动:员工聚餐、年度体检、节日晚会、旅游活动、运动会、优秀员工表彰活动等;。
4、多元化培训课程:技能培训，在职个人提升计划。
工作时间:
8：30-17：30 午休两小时 周末双休
法定节假日休息。工作时间自由。
福利待遇：
不定期旅游 定期团建
节日福利 固定上班时间不加班
晋升空间：
1、公平公正的晋升通道。
2、导师一对一指导。
3、工作氛围好，90-00后小哥哥小姐姐，充满活力。
4、主管--组经理/部经理/区域总监