工作职责
1. 聚焦寿险高价值客户市场，通过专业需求分析与保障方案设计，精准满足客户长期保障需求，达成业绩目标。
2. 整合个人资源与公司平台工具，建立高粘性客户关系网络，推动客户生命周期价值的持续提升。
3. 深度参与公司专属培训体系，将赋能内容转化为业务能力，同时协同团队优化展业流程与服务标准。
任职要求
1. 拥有寿险行业绩优个人/主管经验，或具备非同业领域的客户拓展、资源整合成功案例。
2. 具备极强的目标拆解能力与结果导向思维，能快速适配保险行业的业务模式与市场动态。
3. 拥有出色的沟通共情能力与客户服务闭环意识，可独立完成从客户触达到需求落地的全流程业务。
补充说明
1. 薪资结构：底薪（8K-11K）+提成，综合月薪可达6万
2. 福利体系：高档训练津贴、销售津贴、超高额奖励、领航发现奖、专属赋能培训、创业发展奖、宽松考核支持
3. 支持资源：招募海报、展业手册、大咖课程、专属培训