维达纸业在江西九江生活用纸后加工车间招聘研发工程师、调机工程师、机修工和后加工机长，高薪高福利(双休、购物卡、旅游、8%公积金、带薪休假等)！

企业简介
维达集团成立于1985年，是一家集研发、生产、销售于一体的亚洲具规模的卫生用品企业。2024年，维达集团加入新加坡金鹰集团，是新加坡金鹰集团林浆纸、林浆纤一体化的重要一环。

研发工程师(成品)
工作地点：江西九江 工资：10000-15000元 工作时间: 五天8小时
工作职责
1. 按照市场部需求，在规定时间内完成新品（成品）研发，达到大规模生产要求。
2. 以打样过程的参数记录，转为大规模生产时的工艺标准执行可靠性。
3. 新品开发诉求与样品结果的一致性，满足程度≥90%。
4. 部门安全管理按照全员EHS责任制的要求，落实岗位安全职责。
5. 与生产部沟通打样的时效性。
6. 自行驱动或承接上级要求，开发新品数量达到要求。
任职要求
1. 大专以上（含）学历 专业，制浆造纸、化学工程、轻化工程相关专业。
2. 3年以上生活用纸（成品）研发经验。
3. 具有制浆造纸方面的知识储备。
4. 具备0-1的新品研发能力。
5. 对造纸过程有深刻认知。
6. 熟悉各种生产工艺、包装方式、压花方式对产品的影响程度，并能依照这种差异制定不同的产品特性。
7. 良好的执行能力、良好的沟通能力、良好的职业素养。
8. 良好的office办公技能和一定的英语阅读能力。

调机工程师[维达招聘]
工作地点：江西九江 工资：10000-15000元 工作时间: 五天8小时
岗位职责：
1.通过加工生产流程的制定及优化，提高加工设备的制程能力。
2.通过技改方案的论证、提报，及方案的执行，保证技改项目顺利进行
3.通过制程参数的收集分析并改善制程，减少变异。
4.通过生产指标进行短板分析，针对指定措施并推行、跟踪。
5.对于设备由立项至正常投产进行各环节管理。
6.与维修部定期进行设备问题攻关、持续改善。
7.通过设备保养方案的制定及追踪，保证设备保养方案的执行。
8.通过对各试验项目（设备、流程、新品开发、新材料等）的组织、执行及效果追踪，评估各试验效果。
任职要求
1. 机械或相关专业，本科以上以上学历(经验丰富可适当放低学历要求)
2. 负责生活用纸后加工车间宝索设备的调试、保养和简易故障排除工作
3. 有10年以上宝索抽纸加工设备的调试经验
4. 工作积极主动，有良好的沟通协调能力
5. 能熟练操作电脑和运用办公软件，有一定的英语阅读能力。

后加工机长[维达招聘]
工作地点：江西九江 月薪：10000-13000元 工作时间: 两班两倒(月休4-8天)
工作职责
1.生产效率：根据车间下达生产计划工时内，对比核定时产能标准，所达到的生产效率状况。
2.成本控制：为降低物耗维保、单吨包材损耗成本，提高设备利用率，修旧利废，并协助维修对设备进行技术改进。
3.安全操作：为保证维修操作安全进行，按公司安全操作规程操作，佩带必须防护用品。
4.包材、原纸利用为降低生产中浪费，不断提高材料利用率
5.落实本列机台工序质量巡检与控制程序，包括质量自检、互检。
任职要求
1、教育背景及要求：中专(或职高)以上学历
2、年龄要求：40岁 以内
3、经验要求：最近两年内有工厂倒班工作经验
4、拥有高度的主人翁意识，团队合作精神，责任心强，能接受倒班

机械运行维修工(后加工纸机)
工作地点：江西九江 工作时间：三班两倒 月综合工资：8000-10000元
工作内容
1. 为确保设备的正常运转，依据操作规程的要求，定期检修维护设备，及时地处理机械故障。设备与人员的安全管理及设备运行时的状态跟踪
2. 为降低维修成本，提高设备利用率，修旧利废，并协助生产部门对设备进行技术改进。
3. 为保证维修操作安全进行，按公司安全操作规程操作，佩带必须防护用品。
4. 部门安全管理按照全员EHS责任制的要求，落实岗位安全职责。
5. 为提高操作技能，积极参加公司组织的相关技术培训。
6. 本班的机械五金配件的收集、申购、跟踪
7. 产品质量
任职要求
1. 45岁以下，机械相关专业中专、高中以上学历。
2. 5年以上设备维修经验。
3. 熟悉设备传动工作原理、设备修理及安装工艺、大型设备安装知识。
4. 具有一定机械维修知识和设备运行与维护的管理能力。
5. 具有较强的焊钳技术能力和水平，并具有一定的组织协调能力
6. 吃苦耐劳，富有团队合作精神，责任心强；
7. 有良好身体素质，有维修钳工证书

微信: ***********