工作职责

1.风控体系SOP推行

法律规范、管控政策的宣导、教育与培训，执行集团管控体系文件及规定，落实常态化执行监督。

2.合同管理

按要求执行合同审查流程（BPM）；合同文本拟订及修改

3.处理诉讼/仲裁/非诉纠纷事务

参与合同等非诉争议及突发事件的介入、处理，代理公司诉讼/仲裁案件，协助处理诉讼/仲裁案卷的归档管理、保密管理

4.日常运营法律支持

协助出具/审查通知函、催告函、解除函、声明、承诺等对外法律文件；集整理新法规范、研究与公司业务范围相关的法律法规、政策文件和规定，并初步解读；配合提供法律咨询服务，为业务部门赋能增力，共同解决现场问题、有效管控法律风险。

5.其它专项事务

落实法务部长及法务经理安排的其它相关工作

6.EHS管理

1) 对本岗位/本专业范围的生产活动安全和设备设施的运行安全负责，保证适用的各项EHS规章制度全面有效的执行实施;

2) 通过培训，风险管控，隐患排查治理等本岗位职能相关的日常管理来保障EHS管理体系有效运行