岗位要求
1、大专及以上学历，有药企相关工作经验优先；
2、具备团队管理经验，良好的沟通协调能力，能与各部门有效合作；
岗位职责
1、完善市场规范部管理制度、流程及操作规范。确保部门工作符合国家法律法规和行业标准。
2、管理市场规范部团队，明确分工，确保工作高效开展。定期组织团队成员进行技术培训和考核，提升团队能力。
3、与销售部门、第三方机构保持沟通，及时了解最新政策和动态，指导团队对不规范行为执行溯源和追责。