厂长培养岗位核心需求拆解：
1. 核心职能
短期内承担生产经理职责（生产计划/质量管理/成本控制）；
长期培养为厂长（需具备战略规划、跨部门协调、工厂全面管理能力）。
2. 硬性要求 （大专）
行业经验：3年以上精密塑料制品（注塑/模具/精密组装）生产管理经验；
技术能力：熟悉ISO质量管理体系、精益生产（TPM/6σ）、自动化设备管理；或注塑/模具/精密组装的技术专长。
3. 软性素质
领导潜力（带过20人以上团队）、抗压能力、跨部门沟通技巧优先考虑。