岗位职责：
1.协助主管处理行政事务，维持公司日常运转。
2.维护办公环境，组织会议、团建等活动。
3.整理技术周报，撰写公司通知、报告等文案。
4.管理员工考勤，发布招聘信息，筛选简历，参与面试并跟进相关流程。
5.办理员工入职、离职手续。
6.编辑整理投标材料，完成临时交办任务。
任职要求：
1.本科及以上，行政、人力、中文等相关专业。
2.2 - 3 年行政人事经验，软件或医疗行业优先。
3.熟悉行政流程，有文字功底。
4.沟通协作佳，熟练操作办公软件。
5.工作细致负责，有良好职业素养。
6.有驾照优先。