• 负责招聘、入职／离职手续、员工档案及合同管理；
• 负责员工 SSS、 PhilHealth、 Pag-IBIG 等法定福利的注册、计算、申报与缴费；
• 负责总部派驻人员的签证办理、出行安排、住宿安排等事务；
• 建立并执行分部本地人事制度、员工培训、绩效流程。

任职要求：

• 有 1-3 年本地或跨国公司人事经验，大专以上学历；
• 熟悉菲律宾劳动法、人事／社保体系优先；
• 良好沟通及协调能力。

必备技能：

• 英语＋中文沟通能力；
• 熟悉菲律宾人事合规流程；
• 服务意识强、执行力佳。