任职要求：
1、本科及以上学历，思想品德优良，有一定的工作能力，党员优先；
2、工作责任心强，有良好的服从意识，团队精神；
3、有较丰富的学生管理经验，对高职大学生的现状了解并有充分的思想准备；
4、有一定的活动组织能力和较好的写作能力；
5、身体健康，无精神及传染病，能承受一定的工作压力。
岗位职责：
1、及时落实教育部门下发的各类通知、文件，并配合分院领导认真组织实施。
2、认真仔细地做好查课工作，按月计算班级上课率。
3、接待学生和学生家长及来信来访工作。
4、协助院长、党总支书记按时完成对班级的月考核工作。
5、协助办理学生的学籍注册以及休、退、复、转学、转专业、延长学制等手续；及时掌握学生班级人数的变动情况以及毕业班学籍变动情况；完成学籍信息采集工作。
6、协助资助科做好学生保险的有关事宜及奖助学金的汇总工作。
7、统计上报岗位实习数据，回访、存档岗位实习数据。
8、做好学生意外保险、贫困生建档工作、特殊群体的建档。
9、负责学生的督查工作，保证学生上课出勤（学生上课率，晚自习人数统计）。
10、及时处理学生突发事件，并及时汇报给领导。
11、完成学生就业相关工作。
12、完成分院安排的其他事情。
福利：
1.购买五险一金
2.双休、带薪寒暑假、节日福利、工会福利、旅游、定期健康体检、生活补贴、年终奖