工作内容：
1、制定并执行营销策略，以提升公司品牌知名度和市场份额。
2、分析市场趋势和竞争对手动态，及时调整营销计划。
3、跨部门合作，确保产品或服务推广活动的有效实施。
4、定期向事业部总经理汇报营销活动的进展和成果。
任职要求：
1、有市场营销或相关领域的工作经验者优先考虑。
2、大专及以上学历，市场营销、工商管理或相关专业优先。
3、具备出色的领导力和团队管理能力。
4、能够独立思考，具有创新意识和解决问题的能力。
5、年龄在25至45岁之间，具备良好的身体素质和心理素质。