一、岗位职责
1、团队管理：负责团队的日常管理、任务分配及绩效考核；制定部门年度目标 ；搭建设计流程与标准化体系；
2、业务落地与创新：主导教育文化类及会议/会展活动的全案视觉设计，确保创意与落地效果；结合一线城市行业经验，引入前沿设计趋势；
3、成本与资源管理：控制设计外包成本，优化供应商合作；管理设计工具及资源采购等；
4、跨部门协同：协调跨部门需求，把控设计质量与交付时效；联动销售部制定“设计+市场”组合策略，挖掘客户潜在需求；协调供应链资源，控制成本并保障落地效果；
5、市场开拓：利用行业资源拓展客户；带队完成高价值客户的设计提案，直接参与商务谈判；通过设计服务创新提升客户复购率，承担部门营收指标。
二、任职资格：
1、学历经验：本科及以上，设计相关专业，8年以上设计经验，3年以上团队管理经验；同时有3年以上教育/会展行业市场拓展或BD经验者；
2、行业背景：有一线城市（北上广深）教育/会展/文化创意行业经验，有知名教育品牌或大型会展案例；
3、精通Adobe系列（PS/AI/ID）、Sketch/Figma，熟悉3D/C4D或动效设计；
4、具备用户思维，能通过数据优化设计；
5、熟悉教育行业设计特点；
6、 抗压能力强，沟通协调能力强，形象气质良好，能接受加班和出差（省内短差）。
三、职位福利：周末双休（工作时间8：30-12：00、13：30-18：00）、节日福利、五险一金、商业保险、生日福利、定期体检、良好的办公环境和丰富的员工活动。