岗位职责
1、监督公司战略在各区域的执行情况，确保目标落地。
2、跟踪各区域门店的运营指标（如销售额、利润、库存周转率等），分析偏差并提出改进措施。
3、收集并分析各区域的运营数据，生成报告并提出优化建议。
4、于高层管理层及时汇报区域运营情况及改进措施。
5、识别区域运营中的潜在风险，制定应对方案。
任职要求：
1、本科及以上学历，管理、商务或相关专业优先。
2、至少3年项目管理或团队管理经验，有跨部门协调经验者优先。
3、出色的沟通和协调能力，具备数据分析和问题解决能力。
4、能适应高强度工作，必要时加班或出差。