1检查公司各项制度是否得到执行；
2处理日常公关事务、安排公务接待；
3制定办公室的工作计划和具体措施；
4组织起草、审核各种文稿，做好文书处理工作；
5做好会议的组织准备和催办落实；
6组织做好对公司人员的考核、选拔、培养和离退休工作；
7协调沟通各部门之间工作事宜；
8负责协调处理突发事件及对外联络；