岗位职责：一、行政管理
1、贯彻执行公司领导指令，协调部门间工作。
2、组织厂区办公会议，记录会议内容并整理归档，跟进会议决议执行情况。
3、负责文件、快递、信件的收发、传阅及督办。
4、监督厂区 5S 标准化建设，组织活动策划、节日福利采购与发放。
二、人事管理
1、制定、更新行政人事制度及员工考核标准，统计绩效考核结果
2、负责岗位招聘、入离职、考勤、社保、培训及人事档案管理。
3、处理劳务纠纷，维护员工关系。
三、后勤管理
1、统筹食堂、宿舍、办公用品、食材等后勤保障工作。
2、管理门卫、保洁等后勤团队，维护厂区环境与秩序。
四、安全环保管理
1、落实安全生产文件要求。
2、负责访客接待。
3、推动安全、环保体系建设，整理相关资料并归档。
五、其他工作
1、协助处理销售内勤事务，包括单据打印、资质文件整理、样品发货等。
2、完成上级交办的临时性任务。
任职要求：
1、大专及以上学历，行政管理、人力资源或相关专业优先。
2、3 年以上行政人事管理经验，熟悉安全环保体系建设者优先。
3、熟练使用 Office 等办公软件，具备良好的沟通协调能力。
4、责任心强，细致严谨，能独立处理多任务并抗压。