1.期负责完成主管安排的学习任务。
2.对公司企业文化,部门业务进行了解,熟悉。
3.协助部门主管开展管理工作。
[职位要求]
1.全职，实习生或者应届毕业生也可以(短期至少三个月，期望长期实习)
2.有上进心,团队合作意识,有从事管理意愿。
4.该岗位前期了解各部门业务流程及工作内容，转正后从事部门管理。
(该岗位为公司中高层管理预备人选,非常重视,另外提供免费一对一岗前培训)
[薪资待遇]
底薪4000+高额提成+奖金+补贴+免费住宿