我们是一家扎根重庆的初创公司，没有大厂的条条框框，但有「从 0 到 1 打造爆火账号」的实战机会；没有十分充足的预算，但有「用创意撬动流量」的成就感；没有复杂的层级，你的每一个想法都能直接触达决策层。现在，我们需要一位能扛事、会变通、敢试错的短视频全链路操盘手，和我们一起在混乱中找路径，在高压下出结果。

你要做的事（不仅限这些）

1. 短视频从 0 到 1 全流程拿捏：从选题策划、脚本撰写，到扛相机拍产品 / 剧情 / 活动，再到用 Pr/FCP/DaVinci 剪片、调色、加字幕音效，最后把素材理得清清楚楚

2. 多平台玩明白：抖音、小红书是主战场，也可能涉及视频号、公众号等多平台。你要负责发视频、回评论、追热点，盯着完播率、涨粉数这些数据琢磨算法，今天发现的规律明天就用上，用低成本试出流量密码。

3. 跨部门打配合：和市场、产品、销售唠明白需求，不纠结 “这是不是我的活”，只关心 “团队这事能不能成”。

4. 以及…… 各种突发但必要的事：比如临时帮销售拍个产品讲解视频，活动现场搭把手搬设备 —— 初创团队的字典里，没有 “分外事”。

5. 其他配合团队的工作。

我们对你的期待（硬技能 + 软素质）

1. 手上有活，眼里有光：

◦ 审美在线，作品集能打（必须带抖音 / 小红书案例，说清你在里面干了啥）；

◦ 拍剪功底扎实，设备、布光、运镜门清，至少精通一款专业剪辑软件，能快速出片；

◦ 懂抖音 / 视频号/小红书的脾性，知道用户爱看啥、算法认啥，有过从 0 做号或追爆经历的优先。

1. 脑子灵活，抗压力能力强：

◦ 创意接地气，能结合重庆本地梗玩出花样，不用大场面也能出好内容；

◦ 网感敏锐，学习欲强，新算法、新玩法看一眼就想试试，不等别人教，自己先学会；

◦ 扛得住事：视频改 5 版不崩溃，数据不好就复盘，不内耗，只解决问题。

1. 认同初创逻辑，能接受 “不完美”：

◦ 接受 “上午拍产品、下午剪剧情、晚上追热点” 的节奏，用手机 + 补光灯也能拍，零预算也能搞创意，不抱怨条件，只琢磨办法；

◦ 愿意补位：账号冷启动时，写文案、做封面、回评论都能顶上，团队目标比岗位边界重要；

◦ 看得懂长期价值：薪资可能没大厂高，但能从 0 到 1 掌握全链路技能，直接对接核心决策，干得好晋升快，想清楚 “用成长换经验” 再投。

1. 加分项：影视 / 编导 / 数媒 / 广告 / 设计等相关专业，或有重庆本地生活类、垂直领域账号经验。

我们能给的

• 薪资：6k-8k，后期该岗位有直接受益有绩效激励；

• 成长：从 0 到 1 操盘账号的全流程经验，直接参与核心决策，你的每一步都在塑造公司的未来；

• 氛围：想法当面聊，决策不墨迹；

如果你厌倦了大厂的螺丝钉生活，想亲手把一个想法做成爆款，愿意和我们一起 “边打仗边成长”——

初创招人不看学历，只看能力和态度，欢迎有想法有能力想行动的你投递。

BY THE WAY 该岗位是为兄弟公司招聘