工作内容：
1.负责研发团队（包括设计、工程等关联人员）的管理及人才培养；
2.主导产品技术架构设计，确保技术方案的先进性、可管理型、可落地性，实现跨部门沟通，有效推进研发设计各项工作的顺利开展；
3.跟踪行业趋势和市场动态，做好技术预研与创新；
4.建立与完善本部门各项工作流程与制度，推动部门工作趋于流程化与标准化。
任职要求：
1、五年以上玩具研发经验，三年以上同等岗位经验，有婴童玩具行业经验，模房管理经验优先；
2、熟练使用各种产品设计及画图软件，熟悉玩具生产制造流程与工艺；
3、具有良好的创新能力，有自己独到的工作思路与见解；
4、具有较强的计划性，良好的沟通能力和解决问题能力。