1、负责支持部门日常管理工作
2、各部门对接工作，督促完成业绩考核
3、人员管理
绩效跟进4、
5、制定规划团队任务，对团队的建设培养及日常指导、监督，检查所属下级各项工作完成的管理
6、完成领导交办的其他工作
岗位基础要求:
1.专科及以上学历(学信网可查)
2.两年以上工作经验
3.具备良好的沟通、协调能力
4.统筹管理能力和团队领导能力
5.工作认真负责，执行能力强