岗位职责：
（1）战略与体系建设：根据公司整体战略目标，制定供应链中长期发展规划，搭建端到端的供应链体系（涵盖采购、仓储、物流、销售全链路），优化供应链流程（如订单响应流程、库存周转流程），确保供应链高效协同。
（2）业务全链路管理与效率优化：统筹供应链各环节运作，负责供应商开发与分级管理，制定供应商准入、评估、淘汰标准；优化采购策略，降低采购成本；管理仓储物流，提升库存周转与配送及时率，提升供应链整体效率。
（3）跨部门协同与资源整合：联动业务销售、财务等部门，对接客户需求，制定供应链响应方案；整合内外部资源，推动供应链业务拓展。
（4）风险与质量管控：建立供应链风险防控体系，识别潜在风险（如市场价格暴跌、供应商破产、合同纠纷等）制定风险应对预案；建立质量监控机制，确保供应质量。
（5）团队建设与管理：组建并培养供应链专业团队，制定绩效考核机制（如业绩提成、目标责任制、能力评估），开展团队培训（如供应链专业知识、谈判技巧、风险意识）；激励团队成员，提升团队凝聚力与战斗力。
任职要求：
（1）经验：5年以上供应链相关领域工作经验，其中至少3年以上在电商行业担任过高级管理者经验；有硬件、电子产品或相关领域从0到1搭建供应链的成功经验者优先。
（2）专业能力：精通供应链管理理论与实践，熟悉供应链全流程管理，有清晰的成本控制与效率提升业绩证明；具备较强的供应商管理能力，能建立优质的供应商体系；具备良好的市场分析与判断能力，能制定有效的业务策略。
（3）学历：本科及以上，物流管理、供应链管理、经济贸易类、工商管理类、财政金融类等相关专业（如物流管理专业更侧重供应链流程优化，经济贸易类专业更侧重市场与客户拓展）优先。
（4）职业素养：具备出色的领导能力、强烈的创业精神、责任感和抗压能力，能在快节奏、多变的压力环境下以结果为导向推动业务发展。