岗位定位：
通过质量监督与系统培训，持续提升护理服务质量和专业水平。

岗位职责：
对各分院护理服务质量进行检查、评估与督导；
制定护理培训计划，开展护理技能与规范培训；
指导并纠正护理操作中的不规范行为；
协助建立护理质量持续改进机制；
配合集团护理标准落地执行。

任职要求：
护理相关专业背景，具备扎实的护理专业能力；
熟悉养老护理规范及质量管理要求；
具备授课、培训或督导经验者优先；
沟通表达能力强，责任心强。