岗位定位：
负责集团养老机构标准化运营体系的顶层设计与落地实施，推动连锁复制能力建设。

岗位职责：
搭建并完善集团标准化运营体系（制度、流程、SOP）；
系统梳理养老机构各业务模块（护理、医疗、后勤、行政、运营等）；
主导编制并持续优化《标准化运营手册》；
确保标准与国家养老行业政策、规范高度一致；
指导并监督各分院标准化执行情况。

任职要求：
具备大型连锁养老/医疗项目标准化体系搭建经验；
精通国家养老行业相关标准与规范；
系统思维强，具备优秀的流程设计与文字编写能力；
能独立完成标准文件、手册、制度输出。