岗位职责：
1、根据公司制定的销售目标和任务，高效处理、分析销售端和采购端数据，并提供各项报告和必要的分析文件（Excel数据分析表和PPT汇报）。
2、固定资产管理，每半年定期进行核对收集确保资产无误。
3、监督业务规范化管理，确保员工按制度执行工作。
4、资质、证件管理，严格按照制度执行保管及使用流程。
5、物品采购及领用，内部团购，会议安排等工作。
6、与外部供应商和服务商进行沟通和协调工作。
7、严格遵守公司规章制度，积极完成领导交办的其他任务。
8、公司红头文件，通知类文件撰写发布
资质要求：
1、大专以上学历，23-32岁，2年以上行政工作经验。
2、具有数据分析类型工作优先。
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本的公文处理和数据处理能力。
4、熟练操作Office办公软件，包括Word、Excel和PowerPoint。
5、有较强的沟通，协调能力和个人协作能力，个人形象气质佳。
6、具有良好的职业道德，务实，能吃苦耐劳。
7、试用期阶段性考评合格。