一、主要岗位职责：1. 根据董事会及股东要求，制定公司中长期发展战略，明确市场定位，分解年度经营目标，组织、协调执行和考核，并定期向董事会汇报。

2.落实“一岗双责”，协助管理公司党建、纪检、群团等工作；

3.深化与沈阳区域大型制造企业战略合作，组织设计定制化金融产品；

4.组织建立和完善公司全面风险管理体系，推进公司各项业务合规性建设；

5.根据公司战略规划和经营需要，优化公司组织架构，选拔培养核心骨干力量，建立员工培养和绩效考核机制，塑造企业文化，提升团队专业能力；

6.拓展银行、信托等资金渠道，优化资本结构，统筹融资安排；

7.代表公司对接政府各部门、行业协会、媒体等；

8.根据公司董事会授权开展其他工作等。

二、任职资格条件

1.学历：研究生学历，硕士及以上学位；

2.专业：金融、财经、经济管理等相关专业；

3.年龄：45周岁以下；

4.岗位任职要求：

①具备8年以上融资租赁行业从业经验，或10年以上金融行业经验，其中同层级企业正职或2年以上副职任职经理，职级不能对等的，应当有5年以上管理岗位工作经历；

②熟悉相关业务的国家金融监管法律法规和政策要求；

③精通相关业务全流程，熟悉IRR测算、租赁物估值及残值管理，具备业务设计能力；

④能解读财务报表，理解租赁和保理业务会计处理，熟悉财务筹划；

5.持有CFA、FRM、CPA、律师资格证等专业证书者或中共党员优先；

6.特别优秀者任职资格条件可当适放宽。说明：本岗位招聘资格条件以市国资委发布的招聘公告内容为准。