一、岗位职责
1，需求挖掘与分析：深入业务一线，与业务部门、客户等相关方进行紧密沟通，全面挖掘、梳理和分析业务需求，明确需求的优先级和可行性，形成详细的需求文档，包括用户故事、用例等。
2，业务流程梳理与优化：对现有业务流程进行全面梳理和评估，识别流程中存在的问题和瓶颈，结合行业最佳实践和业务发展需求，提出合理的流程优化方案，提升业务运营效率。
3，跨部门协作与沟通：作为业务部门与技术部门、产品部门等之间的桥梁，清晰传递业务需求和技术实现方案，包括数据流向分析等。协调各方资源，推动需求的落地执行，及时解决项目过程中出现的业务相关问题。
4，数据分析与报告：收集、整理和分析与业务相关的数据，包括业务指标、用户行为等，形成数据分析报告，为业务决策提供数据支持，监控业务目标的达成情况。
5，业务原型设计与验证：根据需求设计简单的业务原型，组织相关方进行原型评审和验证，收集反馈并进行优化，确保需求的准确性和完整性。
6，业务知识与培训：沉淀业务知识和最佳实践，编写业务手册、培训材料等，为新员工和相关部门提供业务培训，提升团队整体业务素养。