一、岗位职责：

销售管理：

1.编制销售计划及分解，促进所维护渠道业绩目标达成

2.追踪销售进度及疑难问题，不断改进销售技巧、更新销售工具及方法

3.跟进销售顾问对客销售流程，及时进行销售顾问辅导，改善团队销售技能

渠道管理:

4.有效利用各类资源，开展分公司渠道开拓，达成开拓目标

5.维护好所合作渠道上下层关系，保证销售全身心进行产品销售；达成渠道业绩目标，防止渠道异动

6.进行合作渠道关系维护及对客流程管理，提升店均产值

团队建设：

7.参与销售顾问招聘，与分公司人事沟通招聘要求

8.参与销售顾问带教与帮扶，提升销售技能

9.定期对员工进行工作辅导和员工关怀，激发团队工作意愿与良好分为

合规管理：

10.带领团队执行公司规章制度，严控合规风险

二、任职要求：

1.统招本科及以上（有同行经验可放宽）

2.年龄25-30岁

2.2年以上销售工作经验

3.扎实的销售团队管理能力或较强的渠道开拓能力、稳定的大客户关系、稳定成熟的渠道关系

4.学习能力强、自主积极、简单踏实

三、薪资福利

1、综合薪资15-30k

2、五险一金、年假、节假日礼品、聚餐、团建活动；

四、晋升渠道：销售经理----分公司总经理----区域总监