岗位职责：
一、客户开发与维护
1.市场拓展
- 通过电话、拜访等开发新客户；
- 分析潜在客户需求，制定针对性开发策略。
2. 客户关系管理
- 定期回访现有客户，维护长期合作关系；
二、销售流程执行
1. 需求分析与方案制定
- 调研客户痛点，匹配产品或服务优势；
- 设计个性化销售方案（如报价、产品组合、优惠政策）。
2. 商务谈判与签约
- 推进合同谈判，协调技术、法务等部门完成条款确认；
- 签订订单并跟进交付流程
三、业绩目标达成
1. 销售指标分解
- 根据公司目标拆解个人阶段性任务（如月度销售额、客户数量）；
2. 数据管理与分析
- 使用CRM系统记录客户信息与跟进进度；
- 分析销售数据（如转化率、客单价），优化工作方法。
四、辅助性工作
1. 市场信息反馈
- 收集竞品动态、客户反馈，为产品迭代或定价策略提供建议；
- 参与市场调研，挖掘新业务机会（如区域市场空白）。
2. 内部协作
- 与市场部配合策划推广活动；
- 向产品团队传递客户需求，推动产品优化。
岗位要求：
1. 学历与专业
- 专科及以上学历；
- 专业不限，市场营销、商务管理、经济类、语言类相关专业优先；
2. 基本要求：
- 熟练使用Office办公软件；
3.其他要求
-职业形象良好，愿意从事销售工作，抗压能力强，能接受出差要求；
4.应届毕业或毕业2年内