岗位职责：
1、跟踪部门制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划的执行过程，收集执行数据/记录/信息等。
2、监控各业务部门重点管理项目的阶段进程，并进行阶段验收
3、对公司现行体系运行过程进行审核、记录，并监督改善。
4、收集公司各层级运营目标的达成，并做数据分析，形成初步改进方案。
5、识别公司降本增效点，并提出优化建议。
任职条件：
1、教育背景：
企业管理、工商管理、行政管理等相关专业本科以上学历。
2、培训经历:
接受过问题解决能力、数据统计与分析等培训。
3、工作经验:
3年以上工作经验，2年以上企业运营管理工作经验。
4、技能技巧:
（1）熟悉企业业务和流程，具备问题分析与解决能力。
（2）良好的写作、口语、阅读能力。
（3）熟练使用办公软件。