岗位职责：
1.客户管理：运用 CRM 系统，进行客户分层分类，保障重点客户持续跟进。
2.团队建设：参与人才选拔与培养，推动团队能力提升与梯队建设。
3.全链条推进：统筹订单、合同、回款、发货，确保高效衔接与结果达成。
4.数据复盘：建立数据分析与复盘机制，发现问题并提出改进方案。
岗位要求：
1.学历背景：大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先。
2.实战经验：3-5 年销售或业务管理经历，熟悉销售流程与客户体系。
3.工具能力：熟练掌握 CRM 系统及数据分析工具，逻辑清晰、敏感度高。
4.综合素质：沟通协调佳，执行力强，具备团队协作与未来带队潜力。