一、统筹教学、教研、师资、实训等工作，对接行业需求，引领专业发展，培养高素质珠宝首饰技术技能人才。二、核心职责（一）专业建设规划：调研行业动态，制定专业中长期规划与人才培养方案；优化专业方向，申报建设项目；统筹课程标准、教材及数字化教学资源建设。（二）教学与人才培养：推进教学改革，推行理实一体化教学；监督教学质量，解决教学难点；组织技能竞赛，推动校企实训基地建设，落实顶岗实习与就业指导。（三）师资队伍建设：制定“双师型”师资培养计划，组建教学创新团队；指导青年教师成长，引进行业专家；组织教研活动，提升团队教学能力。（四）校企合作与社会服务：拓展校企合作渠道，共建实训基地、订单班；组织教师为企业提供技术服务，承接横向课题；对接行业协会，掌握行业发展动态。（五）教研科研与成果转化：主持或参与各级教研科研项目，围绕教学改革等方向开展研究；撰写专业论文，推动科研成果转化应用。

招聘要求：

大学本科及以上学历，珠宝相关专业，中级及以上职称或高级工及以上职业资格；具备中职或高中教师资格证，具有5年以上职业教育教学经验者优先，精通珠宝首饰设计、制作、鉴定等核心技能，熟悉行业技术发展趋势；能胜任《贵金属首饰加工制作》《珠宝电商销售实务》《玉石雕刻》《宝玉石鉴定》《中外首饰鉴赏》《首饰编绳》等核心课程教学工作