岗位职责:
1、负责项目实施前期的客户关系协调、现场环境勘测、需求分析、技术沟通,组织进行技术方案编写、报审。
2、负责弱电智能化系统项目的深化设计、现场实施、沟通协调、项目验收、维护等工作。
3、负责制定具体的现场施工流程,掌握各个项目施工过程中的操作工艺、施工工序、对时间进度、材料使用,确保对现场负责人交接事项清晰无误,妥善处理项目中出现的突发事件。
4、熟悉施项目工序、熟悉单位项目施工组织设计和施工图纸,有审核图纸、组织、指挥施工及按施工计划完成施工任务的能力。
5、负责组织调度项目人员安排,组织开展项目内部协调会及参加外部项目例会。提出和了解项目施工过程中出现的问题,并根据问题思考、制定解决办法并实施改进。
6、负责项目实施全过程,对项目的实施进行安全、进度、成本、质量、宣传等的全流程控制,完成项目的验收、审计、结算等工作,做好客户售后服务对接。
7、熟悉项目变更工作流程并进行相关管理工作,做好项目的变更和签证,实现项目增值。
8、管理项目部施团队成员,进行人员内部培训与绩效考核。
9、完成上级领导交办的其他工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,弱电智能化行业4年以上项目管理经验,能够独立开展项目实施管理工作。
2、熟悉建筑智能化系统实施的流程、特点及相关知识(安防监控、门禁系统、综合布线、楼宇对讲、楼组自控、视频会议、机房装修等弱电智能化项目相关系统)。
3、工作热情,责任心强、主动性强、抗压能力强,较强的计划执行能力、团队管理和统筹协调能力,良好的沟通表达能力、学习能力、分析问题能力和解决问题能力。
4、熟练使用CAD、office、Visio、广联达等常用工具。
5、具有一、二级建造师证书或工程师职称或PMP证书者优先。
6、有团队管理经验,有较强的组织管理能力和沟通协调能力;
7、熟悉弱电智能化系统施工流程及管理规范,熟悉智能化建筑项下的报批报建的流程、熟悉国家规范和相关行业标准。
8、弱电智能化项目合同额800万以上的项目经验至少2个。
9、从事过酒店弱电智能化项目的优先考虑。
薪资构成:
基本工资+绩效工资+项目提成
公司福利:
1、入职缴纳五险,住房公积金,购买意外伤害险;
2、带薪婚假、陪产假、丧假,不定期团建、员工关怀、生日礼金、体检、本人及亲属住院慰问金;
3、节日福利:春节福利、端午节福利、三八福利、中秋节福利、生日福利、体检福利等。
4、年度薪资调整、另年终奖、项目提成
5、全勤奖、交通补贴、招聘激励
6、每月半天带薪事假。
7、另本人如有一建、二建证书证,证书费优厚
8、春节超长带薪假期