岗位名称：研发总监
所属部门：研发部
汇报对象：总经理
下属团队：技术员 研发工程师
二、岗位定位
技术研发总监作为企业技术战略的核心制定者与执行者，全面统筹播种机产品从规划到落地的全流程研发工作。需精准把握农业机械行业技术趋势与市场需求，制定前瞻性研发战略；通过主导产品改造升级、攻克技术壁垒、强化专利布局等核心工作，推动企业技术创新；同时协调研发、生产、售后等多部门协同，保障技术成果高效转化与产品质量持续提升，巩固企业在播种机领域的技术领先地位与市场竞争力。
二、岗位职责
技术战略规划与执行
深入研究国内外农业机械行业技术发展趋势、政策导向及市场动态，结合企业战略目标与资源现状，制定 3 - 5 年技术研发战略规划，明确播种机产品技术发展方向、创新目标及关键技术突破路径。将技术战略分解为年度研发计划与阶段性目标，合理配置研发资源（人力、资金、设备），监督计划执行进度，根据市场变化及时调整研发策略，确保战略有效落地。产品改造升级与创新
统筹领导播种机产品改造升级项目，组织跨部门团队（生产、销售）调研用户需求与痛点，结合行业技术趋势，确定产品升级方向，如优化排种系统、提升智能化水平、增强环境适应性等。主导重大技术创新项目，推动播种机向智能化、无人化、绿色化方向发展，引入物联网、人工智能、新能源等前沿技术，提升产品核心竞争力，引领行业技术变革。
技术壁垒突破与专利布局
针对播种机研发过程中的关键技术难题（如高精度排种控制、复杂地形自适应作业），组织技术团队开展联合攻关，整合内外部技术资源，制定技术解决方案，确保企业技术领先优势。建立完善的专利管理体系，指导团队挖掘技术创新点，制定专利布局策略，规划核心专利与外围专利组合；审核专利申请文件，把控专利质量，提升企业知识产权保护水平与行业话语权。
跨部门协同与技术落地
与生产部门紧密协作，参与播种机生产工艺设计与优化，提供技术支持，解决生产过程中的技术问题，推动研发成果高效转化为实际生产力，确保产品质量稳定与生产效率提升。协同售后服务分析产品售后反馈，针对技术故障与用户需求，组织研发团队制定改进方案，推动产品迭代升级；指导编制产品技术资料，提升售后服务技术支持能力。
对外技术合作与资源整合
代表企业与高校、科研机构、行业协会等建立产学研合作关系，整合外部技术资源，共同开展前瞻性技术研究与项目合作，提升企业技术创新能力关注行业技术动态与市场竞争格局，参与行业标准制定，提升企业在行业内的技术影响力与话语权。
研发团队建设与管理
搭建高效能研发团队，制定人才引进计划，优化团队结构；组织开展技术培训、行业交流活动，提升团队整体技术水平与创新能力；营造良好的技术创新氛围，促进团队协作与知识共享。
四、任职资格
教育背景：本科学历，农业机械化及其自动化、机械工程、机电一体化、自动化控制等相关专业
工作经验
5年以上汽车行业、钢材钣金工艺、装备制造行业农机行业技术研发负责人经验，有成功主导产品改造升级、技术攻关或专利申请项目经验者优先。（8 年以上农机行业技术研发经验，其中 3 年以上技术研发管理经验，主导过播种机或其他农机产品的改造升级、技术创新项目，有成功案例者优先。）
核心能力要求
卓越的战略规划与决策能力，能够准确把握行业技术发展趋势，制定科学合理的研发战略与技术路线。强大的项目管理与资源整合能力，能高效组织实施大型研发项目，协调内外部资源，确保项目按时、高质量完成；具备创新思维与风险应对能力，能快速解决研发过程中的技术难题与突发问题。
前瞻性与创新能力
智能技术应用研究：跟踪人工智能、物联网、大数据等智能技术在农业机械领域的发展趋势，研究如何将这些技术应用于播种机产品，提升产品的智能化水平，如开发基于传感器和机器学习的播种量自动调节系统。
算法开发与模型优化：负责组织开发与播种机相关的智能算法，如基于图像识别的种子质量检测算法、土壤肥力分析算法等，并持续优化这些算法，提高其准确性和效率。
产品智能化升级：领导团队进行播种机产品的智能化升级改造，从整体架构上规划智能功能模块的集成，确保产品在智能控制、远程监控、故障预警等方面的性能提升。
专业技能
精通播种机机械结构、工作原理、制造工艺及智能控制技术，具备深厚的技术功底与系统思维，能从全局角度规划产品技术路线。熟练掌握 CAD、SolidWorks 等设计软件，以及 ANSYS 等仿真分析工具；熟悉专利检索、撰写与申报流程，具备知识产权战略规划能力。了解生产制造流程与质量管理体系，能够有效推动技术成果转化；具备良好的技术文档撰写与汇报能力，能清晰传达技术方案与研发成果。