性格特质
务实、沟通协作能力强
工作职责
1、全面负责品质管理工作，建立和健全品质管理系统，包括质量策划、标准制定、检验执行、品质创新、体系运营等；
2、建立和健全品质客户支持系统，持续提高客户满意度，持续提升公司核心竞争力；
3、主导品质管理流程优化、改善和评审工作， 主导实施专项品质改善项目，制定改善目标，指标及行动方案；
4、负责对生产、检验所发现的不合格，以及内、外客户质量问题投诉的处理、分析及纠正预防；
5、建立和维护质量体系数据库，向管理层提供所需的各类质量信息；
6、负责品质系统人才梯队建设，培养核心人才。
部门架构
品质部组织架构：部门共30余人。分“先期质量”、“来料、制程、出货管控”、“客诉”等几个模块。品质经理下设品质工程师4名，客诉工程师2人。品质工程师下设IQC/IPQC/OQC。
任职要求
1、大专以上学历，性别不限，年龄43岁以内。
3年以上电子元器件行业（电子类开关、接插件等）同岗位工作经验，能进行品质全模块管理（包括前期质量策划、品质保障、品质改善、质量成本控制、客诉管理、团队管理等）。
2、熟悉产品组装、注塑、冲压工艺流程和关键质量控制点。
3、有实验室搭建或实验室管理工作经验。
4、熟悉IATF16949质量管理体系，并能主导品质体系运行；
5、熟练运用品管工具FMEA、SPC、MSA，PDCA、8D等；
6、具备较强的客户服务意识、熟悉客诉处理技巧善于运用数据解决问题；
7、要能去现场协同解决问题，不能只做指挥家。
其它
1、候选人最好具有浙江民营企业工作经验。（其他地域的企业文化可能融合度较差）
2、若候选人有企业副职或主管工作经历，且具备品质全模块管理经验，也可考虑