岗位职责:

核心就干俩事儿：保障后勤+协调日常。

1. 管办公那摊事：比如买办公用品、分发给大家，打印机、电脑坏了要联系修；会议室、接待室谁要用得安排好，来了客人也得负责接待；有时候还要写个通知，合同、审批单这些文件也得整理好存起来。
2. 搞后勤保障：员工福利得操心，像食堂的饭好不好、节假日发什么福利，都要协调或采购；如果公司有宿舍，员工申请住宿、宿舍坏了要修，这些也得管；厂区、办公室的清洁、安保、绿化，一般是找外包公司，行政专员得盯着对接好。
3. 走行政流程：公司的考勤制度要执行，谁迟到了、谁请假了，得统计好数据给财务；员工入职要发工牌，离职要把办公物品收回来，这些手续得办；公司开个会、搞个团建或培训，也得帮忙组织。
4. 帮生产搭把手：有些公司还会让行政做些和生产相关的后勤活，比如车间要运物资、临时要整理仓库，得去协调；或者配合做安全生产检查，整理安全记录、贴安全标识；政府部门（像街道办、应急管理局）发了通知，要帮忙准备材料，确保公司合规。

岗位要求：

1、统招人力资源、行政管理等相关专业，本科以上学历。

2、2年以上工厂人事行政相关经验，熟悉招聘、绩效、行政等工作流程和工作方法。

3、沟通能力佳，工作认真细致，头脑灵活，心态良好的有志之士。



职位福利：大小周工作制，五险一金、加班补助、包吃、包住、带薪年假