岗位职责：

1、负责日常行政事务工作；负责办公会议的筹备组织；传达会议精神并督促、检查相关部门贯彻落实会议决定。

2、负责公司文件资料；负责公司内、外部各类文件资料的收、发、转阅以及归档等工作；公司内部公文的审核、出文、传递、催办和检查。

3、负责各类非经营类实物资产、办公设施、办公用品的采购、维修及日常管理；

4、车辆管理及维修、保养；实物资产验收、登记造册、入库、领用及交付。对使用部门固定资产的管理、使用情况进行监督；牵头组织资产盘点工作。

5、负责公司各类档案；负责公司各类档案（除会计、人事档案）的收集、整理、分类、归档、保管、借阅及保密等管理工作。

6、负责公司印章及各类证照；负责妥善保管和正确使用公司印章及各类证照等。

7、负责公司办公用房；负责公司办公用房的房屋租赁手续及各项管理费用的交纳。

8、负责党建基础工作。

9、负责上级公司人力资源部的综合对接工作。

10、领导安排的其他工作。

任职资格：

1、本科及以上学历，人力资源、公共关系、心理学、管理学等相关专业。

2、具备1-3年行政综合岗工作经验。

3、具备较强的执行力、沟通力及抗压能力。

4、熟练使用各类办公软件。