岗位职责：
1、负责公司日常行政事务的处理与协调，确保办公室运作顺畅；
2、管理文档资料，包括文件的起草、整理、归档及保密工作；
3、协助组织公司内部会议及活动，保障后勤支持；
4、处理员工考勤、请假等人事相关事务，维护人事档案的准确性。

任职要求：
1、具备良好的组织协调能力和沟通技巧；
2、熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等；
3、具有较强的责任心和保密意识，能够处理紧急事务；
4、有相关工作经验者优先考虑，应届毕业生亦可。