保险公司分支机构，车险负责人优先考虑录用。

1) 协助总经理分析行业发展趋势，制定策略和计划，确保公司换车无忧业务实现预期目标；

2) 换车无忧团队日常管理，包括：周/月/年度目标制定、早/晚会、绩效机制/方案设计、团队建设等；

3) 负责全国服务商（修理厂、二手车商）招募、维护工作的落实及追踪；

4) 业务流程优化，节点指标执行过程监督，确保业务有序运行；

5) 负责服务商运营规则的制定；

6) 制定换车无忧的组织规章，提高管理效率，确保内部管理体系得到落实；

7) 激发和培养团队的积极性和创造力，推进公司内部协同工作。