岗位职责：
1、培训体系搭建与规划：负责从0到1搭建或优化针对医疗设备维修技术的内部培训体系；
2、培训课程开发与交付：主导开发硬件维修技术类课程，并安排组织培训课程的正常运行；
3、技术中心日常事务协助管理：日常维修数据管理，参与培训课程系统设计和执行，参与技术库的内容沉淀工作，以及上级交代的其他相关工作。
岗位要求：
1、本科及以上学历，生物医学工程、机械工程、电子工程、自动化等相关工科专业背景；
2、有培训管理、课程开发、技术指导相关经验，有医疗器械、高端制造业或硬件技术培训背景者优先；
3、出色的口头表达与沟通能力，擅长跨部门沟通；
4、熟练使用Office办公软件，具备基本的图片、视频编辑能力者。
5、需要偶尔出差。