岗位职责：
1.体系建立与维护：依据 CMA、CNAS 等相关标准和法规，完善质量管理体系，确保体系的有效性、充分性和适宜性。定期对质量管理体系进行内部审核和管理评审，及时发现体系运行中的问题，提出改进措施并跟踪落实，保证体系持续改进。
2.文件管理：负责编制、修订和管理质量管理体系文件，包括质量手册、程 序文件、作业指导书等，确保文件的准确性、完整性和可操作性。
控制文件的发放、回收、作废等流程，保证文件的有效版本在组织内得到正确使用。
3.认证申请与维持：协助组织进行 CMA、CNAS 等认证的申请工作，准备相关资料，配合认证机构的审核和检查。持续监督体系运行，确保组织能够保持认证资格，按时完成监督审核和复评等工作。
4.培训与宣贯：组织开展质量管理体系培训，提高员工对 CMA、CNAS 标准和质量管理体系的认识和理解，确保员工能够按照体系要求开展工作。宣传质量文化，推动全员参与质量管理，营造良好的质量氛围。
5.过程监控与改进：对组织内的各项质量活动进行监控，包括检测 / 校准过程、服务提供过程等，确保过程符合质量管理体系要求。收集和分析质量数据，运用统计技术等方法识别过程中的潜在问题和改进机会，推动相关部门采取改进措施，提高产品或服务质量。
技能要求
1.熟悉 CMA、CNAS 等相关标准和法规，了解计量学、质量管理等方面的
知识。
2.掌握质量管理体系的原理和方法，如 ISO 9001 等标准。
3.具备内部审核员资格，能够独立开展内部审核工作，掌握审核的流程、方法和技巧，能够准确判断体系运行中的不符合项。
4.良好的沟通能力，能够与组织内各部门及外部认证机构、客户等进行有效的沟通和协调，推动质量管理工作的顺利开展。
5. 具备分析和解决问题的能力，能够快速识别质量问题的根源，并提出有效的解决方案。
6.能够收集、整理和分析质量数据，运用数据分析工具和方法为质量管理决策提供依据。
质量体系工程师可以晋升为质量经理、质量总监等管理职位，负责组织的整体质量管理工作。也可以成为质量体系专家，专注于质量管理体系的研究和改进，为组织提供专业的技术支持。