岗位职责：
1、根据公司安排，在对应工作条线部门等进行定期的轮岗学习，熟悉部门的主要工作和必要技能，接受全方位的业务培训和实践锻炼；
2、根据工作安排，协助部门完成相关工作任务，深入发展和提升业务能力；根据从事职责，提供工作分析意见及改进建议；
3、根据任务完成业绩指标，进行定期考核等。
要求：
1、26届本科院校毕业，专业不限，物业、酒店和社会工作学科相关专业优先考虑；
2、社会实践经验丰富者优先考虑，具备较强沟通、协调能力和抗压性；能适应出差和外派，
工作地点：河北、山西
职位福利：五险一金、餐补、住宿、定期体检、节日福利