岗位内容：
1. 负责协助销售团队完成销售目标，提高销售效率。
2. 落实公司销售政策和标准，充分发挥销售人员的积极性。
3.根据营销业务部业务发展目标，追踪了解全年业务任务指标完成情况
4.追踪落实所辖各区对营销部下达的各项经营政策、费用政策的执行情况
5..起草及执行各项业务激励方案、督导方案，以确保业务的快速健康发展
任职要求：
1. 具备较强的组织协调能力和团队合作精神。
2. 熟悉销售流程、市场营销和客户管理等知识。
3. 具有较强的表达和沟通能力，善于倾听和理解客户需求。