岗位工作内容
1、外包督导向区域行销经理汇报工作，梳理市场 T0P门店，规划人员新增、招募、管理;虚线向大区推广主管汇报，有效承接销售部、营销总部、区域规划的各类活动。
2、熟悉产品基本知识，熟悉场景活动的流程，具备各类型场景活动规划和执行能力;通过对外包公司人员(含推广代表)的培训和辅导，不断提高外包公司人员(含推广代表)的专业知识、活动执行技能;负责该区域外包人员的招聘、常管理、入离职、绩效考核等工作。
3、熟悉企微会员维护链路，承接该区域的会员数据分析管理和企微销售，将分析结果及跟进数据反馈城市经理，通过业务团队有效执行，共同达成市场业绩(备注:业务代表是专职导购直线上级)。4、规划该区域的系统、婴儿粉导购、成人粉导购的培训，依据当月重点活动、项目工作，有序开展外包公司人员培训以及系统培训，导购的细化管理以及系统动员销售工作，提升相关人员专业知识。
5、梳理该区域的 TOP 门店，规划匹配临促并协助市场招募、门店走访以及竞品信息收集。
6、外包人员薪资核算;
7、领导交付的其他临时性工作。

任职要求：
1.大专及以上学历；
2.要求有快消品行业经验（食品，饮料，奶制品，啤酒，粮油米面等等）；
3.负责导购人员的管理（考勤+薪酬核对+数据报表等），新员工的技能培训；
4.节假日的活动的推广及业务人员的督促；
5.要有业务人员培训经验；

工作时间：
8:30-17:00，做六休一