1、部门内人员管理及工作安排，人员绩效品质考核；
2、检验及出货的品质管理；
3、人员作业安全及环境的管理；
4、品质持续改进的推动，及工作报告和质量会议；
5、各客户质量要求的工作推动；
6、人员的招聘考核晋升等工作的开展；
7、成本控制及低减工作的推进；
8、现场检验工作的有效性稽核及抽查；
9、厂外加工后索赔，不良数据的核对确认；
10、部门内报废数量的准确性推动及盘点工作；
11、日常检测报告的确认，签核；
12、多样化工作的开展；
13、负责操作员、班组长进行管理确保安全作业，对违规操作造成的安全事故负责。
14、负责对设备故障维修跟踪及安全隐患排查整改；
15、上级交代的工作。