岗位职责：
全面负责公司行政及人力资源管理工作，包括但不限于公文、档案、制度建设、食堂、宿舍、车辆及现场管理，人力资源6大模块管理等行政人事相关工作。
任职要求：
30-45岁，行政管理、人力资源管理相关专业，具备生产型企业行政人事管理相关工作3年及以上工作经验。
岗位福利：
五险一金，包吃住，双休。