岗位职责：
1、制定团队营销战略和市场拓展计划，量化分解团队/个人销售指标；
2、搭建团队架构，组织培训，提升团队转化率，监控销售漏斗，针对性解决业务瓶颈；
3、结合公司产品及区域特征，构建行业客户画像模型，精准挖掘高潜客户；
4、通过多维渠道触达目标客户，进行需求诊断，输出媒介投放方案；
5、建立客户分级管理体系，通过定期拜访、预判客户需求变化，并提供解决方案；
6、参与商务谈判，推动合同签署执行、回款跟踪；
7、定期对数据进行分析和总结，监控关键指标（如续约率、资源空置率等），提炼可复制方法论。
任职要求：
1、职业形象良好，谈吐得体，具备商务礼仪素养和良好的客户关系管理能力；
2、具备前瞻性行业思维和商业敏感度，能够及时发现潜在机会和行业规律；
3、优秀的团队领导能力，擅长人才甄选与梯队建设，善于教练式管理，能有效激发团队潜能；
4、能与团队成员和跨部门达成良好的沟通和协作，推动项目落地；
5、对工作有责任心和敬畏感，具备良好的职业素养和操守；
6、具备基础的文案写作能力，以及标书制作和讲标经历；
7、具备广告从业管理经历或一定广告客户资源者优先。
【岗位福利】
入职签订正式劳动合同，入职即交五险一金，周末双休，试用期新人保护，带薪培训，节假日生日福利，定期团建，餐补，差旅补贴，司龄奖，感恩金，婚假金，探亲金，股权激励……
【职位亮点】
大交通传播领军者，全国高铁灯箱领导者
和谐奋进的工作氛围
同事友善且简单
领导专业且随和