工作内容：
根据公司战略人才发展项目，按照统一的标准和要求设计，在应届生中选拔具有服务意识、发展潜力、成功决心和领导力潜质的优秀人才，作为公司发展的坚实后盾。
晋升通道：
员工-领班-副主管-主管-经理助理-副经理-经理-副总监-总监
任职要求：
1) 大专及以上学历，年龄26 周岁以内，毕业4年内。
2) 身体健康，五官端正，无传染性疾病，能够适应旅游行业餐饮的上班节奏。
3) 喜欢服务行业，愿意在旅游服务行业长期发展，认可企业价值观及企业文化，勤奋务实、吃苦耐劳、诚信正直。
4) 具备良好的学习能力、团队合作能力、执行能力、客户服务意识。