2、负责地方政府相关职能部门，有关政府服务及社会公共事务评价的调查业务的开发，包括标准化业务(如营商环境调查、经普、人普等等)和非标定制课题评估，做好客户常态化关系维护，并负责接入G端数据库 API接口业务洽谈，丰富我司历年数据库系统;

3.负责央国企，有关战略咨询业务的开发，包括战略全案业务，也包括部分定制化模块业务(如三定、绩效考核、商业模式、运营模式)以及国企职业经理人在战略及产业方面的培训业务;

4.负责当地重点制造业企业，有关市场研究、营销咨询、战略咨询等方面业务的开发，包括线上营销(如视频和软文推送、线上直播邀约等)、线下沙龙(如私董会沙龙、经济会议公开课等)、寻找业务居间战略合作伙伴及传统上门拜访，重点在于挖掘客户重大项目规划需求，及日常经营管理的重大难点，形成客户需求RFO，推进客户董事长与我司战略咨询顾问的对接。

5.遵循销售倒三角漏斗模型工作原则，丰富客户信息库，提升业务开发转换成功率，提升客户成交概率和客户留存，结合公司提供资源，发挥业务开发人员的个性化优势，提升客户粘度，多做二次业务开发。
6.遵守公司规章制度，拒绝飞单、总工等违法及有损个人职业道德要求的行为和表现。作为业务开发，遵循业务开发规律，接受不定时工作制度安排。

岗位要求:
1、大学本科以上，工作三年以上；
2、有城市空间规划、产业规划、工商管理专业研究经验或受教育经历者优先

3、有沪杭甬地方职能部门、国企及当地重点大企业关系资源者优先;
4、持有 C1及以上驾照;
5.英语听说读写流利者优先；
6.有在咨询公司工作者优先;
7、有自己车辆者优先。
薪酬福利:
1、五险一金及工作日餐补;
2、6-20K 底薪，根据业绩进行进阶考核发放，配合辅助开发的业务有绩效考核;

3、独立开发的业务，有5-15%的业务佣金;
规范旅差报销，包含私家车用车补贴及通讯补贴;

4、公司统一的年终奖考核;

5、团建活动。