岗位职责：

1.正确理解和执行工作指令，及时反馈部门工作进度；

2.掌握所辖区域品牌绩效的销售情况，通过对销售数据的及时准确分析，采取有效措施，达到计划完成率；

3.主动、积极与各品牌供应商沟通、谈判，促使所辖品类销售指标及品牌各项工作有序进行；

4.保障所辖区域的安全事项并对区域内突发事件进行处理；

5.注重管理艺术,不断提高团队整体工作状态和素质，关注团队成员的积极性和身心健康，营造良好的工作氛围；

6.有效指导团队成员改进工作，积极参加各项培训活动，认真制定培训计划并落实培训，实现全面赋能团队。

任职要求：

1、35周岁以下，统招专科以上学历，经济管理、市场营销等相关专业；

2、具有3年以上同岗位营运管理经验；

3、具有较强的组织协调能力和管理经验；