人事行政部分：
1、负责武汉和成都的人员招聘工作；
2、负责新员工的入职，培训，方面的工作；
3、社保、医保、保险的办理 ；
4、考勤薪资的核算以及报销的整理 ；
5、员工关系的维护 ；
6、数据统计、表格整理登记
7、领导安排的其他工作内容
商务部分：
1、管理公司耗材的出入库
2、统计并更新每日销售订单
3、做销售合同并下订单
4、与公司总部对接发货事宜
5、报销整理
6、售后部门出勤安排、协调
7、处理发票申请，以及线上开票
8、售后部门出勤安排、协调
9、其他临时性的工作
任职专业技能要求：
1、大专以上学历，有一定文字功底
2、熟练办公软件
3、有良好的沟通协作能力
周末双休、节假日休息，五险、商业险、节日福利、生日礼金